Dyrektor Powiatowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Czepowie ogłasza nabór na stanowisko opiekuna
Nazwa i adres jednostki: Powiatowy Środowiskowy Dom Samopomocy w Czepowie
Stanowisko pracy: opiekun
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie; mile widziane szkolenia/kursy z zakresu pracy z osobami niepełnosprawnymi i/lub z zaburzeniami psychicznymi
- co najmniej 3 miesięczny staż pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi/niepełnosprawnymi intelektualnie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- znajomość regulacji prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie Środowiskowych Domów Samopomocy
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
Wymagania dodatkowe:
- umiejętności manualne/kulinarne
- umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność, elastyczność w działaniu,
- umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
- wysoka kultura osobista,
- uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikami domu,
- obsługa komputera i urządzeń biurowych,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje:
- pomoc i asystowanie uczestnikom podczas zajęć,
- pomoc uczestnikom w wykonywaniu czynności higieniczno – pielęgnacyjnych
- współorganizowanie zajęć dla uczestników
- współpraca z zespołem wspierająco-aktywizującym
Wymagane dokumenty:
- CV (curriculum vitae) opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach)
- kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.